Psicologia para Administradores

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Resenha

acentua-se a presença de métodos de psicologia na administração. entretanto os administradores na busca de informações e orientações sobre o tema deparam-se com textos excessivamente teóricos recheados de termos técnicos e distantes do cotidiano das organizações.neste livro o autor reduz os jargões ao essencial limita a teoria ao imprescindível e apresenta casos práticos pinçados na realidade brasileira ensejando ao leitor a oportunidade de confrontar os conteúdos com suas experiências pessoais.destaque-se a atualidade do texto. efeitos emocionais de movimentos de extraordinário impacto (fusões de empresas planos de demissão terceirizações downsizing e tantos outros) transparecem nos exemplos e nas considerações do autor despertando no leitor a motivação para aprofundar-se no estudo dos temas apresentados.possui especial relevância o capítulo a respeito de estresse e outras psicopatologias de grande influência no desempenho dos profissionais em seu trabalho tendo como panos de fundo os movimentos sociais contemporâneos. consciente o autor deixa transparecer sua preocupação com a produtividade mantendo-se aderente às condições de contorno ditadas por um ambiente competitivo em permanente mutação social e tecnológica.