Sacola
Descrição
Encadernação: Brochura
Páginas: 296
Edição: 0
Peso: 468 g
Medidas: 230 x 160
ID: 1578829
Ano: 0
Conservação: Regular. Regular. Pode apresentar lombada e capas com desgastes nas bordas e/ou sinais de usos. Páginas e cortes amareladas e marcas de oxidação do papel. Pode apresentar grifos marcações de caneta e lápis ou anotações nas páginas e capas. Está assinado. Livro refilado.
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Subtítulo
O Conflito entre o Sistema e o Indivíduo
Título Original Personality and organizations: the conflict between system and the individual
Observações Inclui notas de referência ao pé das páginas apêndice ``Algumas Categorias Básicas de uma Teoria da Organização`´ e bibliografia.
Prefácio/Posfácio Pref. da Autora
Assunto Administração De Empresas. Administração. Recursos Humanos. Psicologia. Personalidade Humana. Organização Formal. Adaptação: Individual E De Grupo. Atitude Da Direção. Supervisor Direto. Indivíduo. Redução Do Grau De Incongruência. Comportamento Executivo
Título Original Personality and organizations: the conflict between system and the individual
Observações Inclui notas de referência ao pé das páginas apêndice ``Algumas Categorias Básicas de uma Teoria da Organização`´ e bibliografia.
Prefácio/Posfácio Pref. da Autora
Assunto Administração De Empresas. Administração. Recursos Humanos. Psicologia. Personalidade Humana. Organização Formal. Adaptação: Individual E De Grupo. Atitude Da Direção. Supervisor Direto. Indivíduo. Redução Do Grau De Incongruência. Comportamento Executivo
Resenha
